Регистрация - или - Войти

Восстановить пароль
×

Для восстановления пароля необходимо ввести логин или почту, которую Вы вводили при регистрации. После это, на Ваш почтовый ящик будет отпрвлено письмо с кодом.

Логин или почта :

Riot ActRiot Act

Шутер от первого лица...

29/07/2007
Статистика ( по комментариям ), шт.

Интересный документ


  • Описание
  • КАК УСТАНОВИТЬ

Для сотрудников Valve

Интересный документ


Просмотров : 1950 ( +4 )
Скачиваний : 0
Прислал / (а) : NitrO
Дата создания : 22.04.2012 17:19:17
Рейтинг :
 ( 0 ) 
Поделиться :


Имеются следующие переводы : | русский |

Интересный документ появился в сети. Это качественно оформленная и с чувством юмора написанная памятка для новых сотрудников компании.

56-страничное издание PDF - 4 Мб охватывает целый ряд вопросов, которые могут волновать новичка — как правильно передвигать рабочий стол, какова организационная структура и, разумеется, «Что, если я облажаюсь?» (на бонусный вопрос «Что если мы ВСЕ облажаемся?» книга тоже дает подробный ответ).




Похожие1. Модели для Half-Life, Пак для SC и плагин для сервера - Новые модели для Half-Life, плагин для своего сервера и пак моделей для Sven Co-Op
2. Dear Esther - Ремейк культового мода «Дорогая Эстер»
3. Лампа или барнакл? - Лампа в виде барнакла из Half-Life
4. Обзор сетевой модификации - Golden Eye Source - Обзор сетевой модификации для Half-Life 2 - Golden Eye Source
5. Перевод сайта - Перевод сайта и некоторые исправления
6. Новости летней распродажи - Новости летней распродажи
7. Left 4 Dead 2 - Left 4 Dead 2 - 5 новых команий для mac и pc, новости и т.д.
8. Доступ к бета-версии Steam для Linux - Valve исправили проблемы, которые возникли при прохождении опроса у многих на прошлой неделе.
Вы не можете комментировать, т.к. вы не зарегистрированы.
    G3 Battle Rifle (Unscoped)
    Counter-Strike Global OffensiveG3 Battle Rifle (Unscoped)
    Ingrid Mod Pack 2026
    Dead Or Alive 5 Last RoundIngrid Mod Pack 2026
    В премодерации
    В премодерации
    cs_peuvana
    Counter-Strike 1.6cs_peuvana